採用情報

「空き時間でお小遣いを稼ぎたい！」「家計の足しにしたい！」

「日常生活の中で培ったスキル（家事）を生かして、人の役に立ちたい！」

「家族などの介護に役立つ知識・ノウハウを得たい！」

「人間関係を気にせず働きたい」

未経験でも安心

定期的な社内研修、ケースカンファレンスを通じ支援に必要な知識が身に付き、チームワークが実感できる体制を構築しています。

働き方の自由度も高い！

• 利用者宅での1対1のケアが中心
• 自宅から近い訪問先を優先（利用者から約15分～20分の移動距離）
• 状況に応じて直行直帰や支援の合間に帰宅もOK

小さなお子さんがいる方、被扶養範囲内で働きたい方など、それぞれに合う働き方ができます。

利用者様が自分らしく、自立した生活を送れるようにサポートを行います
高齢者、障がい者の方々が住み慣れた地域、居宅で安心して生活できるように、訪問介護の役割は大きくなっています。訪問介護サービスは「身辺のお世話」ではなく「自立した生活の支援」を行います。介護が必要になった方が、自分らしく、自立した生活ができるよう適切なサポートを行うことが介護保険制度です。できることは自分でする、できないことは訪問介護員が手助けすることで残された身体の機能を活かしながら自分らしい生活を送ることが可能になります。

粘り強く簡単にあきらめない体制の構築
当事業所では利用者1人に対し数名のスタッフでの支援チームを作り交代で支援に入ります。管理者と３名のサービス提供責任者が中心となり定期的にケースカンファレンスを開催し、利用者について相談しながらスタッフ間で連携を図っています。
社内研修では年間計画を作成し、スタッフ一丸となってスキルアップを図っています。
毎月１回趣向を凝らした研修を開催しています。